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Stundenlohn Floristin 2020

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Für die alten Bundesländer:. Bereits während der Ausbildung ist die Höhe des Gehalts von dem jeweiligen Betrieb und Bundesland abhängig.

Das Einstiegsgehalt als Florist nach der Ausbildung rangiert zwischen 1. Wer Weiterbildungen absolviert und zum Beispiel die Prüfung als Floristmeister ablegt, kann mit rund 3.

Viele Floristen machen sich nach einer gewissen Zeit in der Festanstellung selbstständig. Insofern haben sie ihre Karrierechancen weitgehend selbst in der Hand.

In kleinen Floristik-Fachgeschäften können Floristen als Angestellte erste Erfahrung sammeln und sich fortbilden, bis sie bereit sind, ihren eigenen Laden zu eröffnen.

Als Unternehmer winken durchaus attraktive Verdienstmöglichkeiten , wenn die Geschäfte gut laufen. Floristen können in ihren Bewerbungsunterlagen mit folgenden Fähigkeiten punkten:.

Floristen stehen nach der Ausbildung vielfältige Karriereoptionen offen. Mit diesen Weiterbildungen qualifizieren sich Floristen für die Organisation und Leitung in der Floristik.

Die Weiterbildungen sind landesrechtlich geregelt und finden an Fachschulen statt. Die Alternative ist die Weiterbildung zum Floristmeister.

Nach bestandener Prüfung stehen Floristmeistern viele Möglichkeiten offen. Sie können Fach- und Führungsaufgaben in allen Bereichen der Herstellung und des Verkaufs von floristischen Produkten übernehmen.

Die Ausbildung dauert zwischen zwei und vier Jahren und kostet bis zu 4. Floristen, die das Abitur in der Tasche haben, können sich auch überlegen, nach der Ausbilung noch ein Studium zu absolvieren.

Hier bieten sich die Bereiche Garten- und Landschaftsbau oder Landschaftsarchitektur an. Danach sind ebenfalls die Übernahme von Führungsaufgaben und der Sprung in die Selbstständigkeit möglich.

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Diesen Artikel weiterempfehlen:. Mit Hilfe des Stundenlohnrechners lassen sich unterschiedliche Fragen beleuchten. Je nach Ausgangsbasis sind abweichende Daten erforderlich, die der Arbeitnehmer in der Regel aber mit wenig Aufwand beschaffen kann.

Für den Stundenlohnrechner benötigt man das Monatsgehalt und den Betrachtungszeitraum. Er kann mit einem Jahr oder mit einem Monat gewählt werden.

Danach werden Sonderzahlungen sowie die Arbeitszeit pro Monat oder pro Woche angegeben. Diese Eingaben genügen, um zuverlässig den Stundenlohn berechnen zu lassen.

Wenn Sie hingegen die Arbeitsstunden ermitteln möchten, sind das Monatseinkommen und der Stundenlohn erforderlich. Auch ist der Betrachtungszeitraum mit Monat oder Jahr zu definieren.

Anhand dieser Daten ist zu berechnen, wie viele bezahlte Arbeitsstunden man leisten muss, um das gewünschte Monatseinkommen zu erzielen.

Wenn der Lohn oder das monatliche Gehalt berechnet werden sollen, sind der Stundenlohn und die Arbeitsstunden pro Woche oder pro Monat einzugeben.

Der Stundenlohnrechner ist also sehr flexibel einsetzbar und erlaubt Berechnungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln und mit abweichenden Ausgangsdaten.

Das macht ihn für den Einsatz in der Praxis vielfältig nutzbar und sehr aussagekräftig. Natürlich ist der Stundenlohnrechner erst einmal interessant, wenn man den Lohn pro Stunde bei verschiedenen Arbeitgebern ermitteln will.

Diese Berechnung ist nötig, wenn man den Arbeitsplatz wechseln will und mehrere Angebote von potenziellen neuen Arbeitgebern vergleichen will.

Doch auch das Gehalt oder der Lohn am Monatsende ist eine Berechnung wert, wenn man aus dem gegebenen Einkommen pro Stunde und den vorgeschriebenen Arbeitsstunden im Monat ein Einkommen errechnen will.

Wer häufig Überstunden machen muss, ist mit dem effektiven Stundenlohn gut beraten. Er könnte bei vielen Überstunden nämlich gravierend von dem offiziellen Lohn pro Stunde abweichen.

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